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第六十章 又是优异评价,又是魔药奖励

  第六十章 又是优异评价,又是魔药奖励 (第1/2页)
  
  一连串的信息涌入莫宁的脑海。
  
  【奖励提示:序列号7-118-256,莫宁。】
  
  【你在第二次随机考核“幽静密林里的阴影”中表现优异,获得奖励60黑塔点。】
  
  【你在考核中的出色表现,获得了考核官的赞赏。你将获得额外奖励。】
  
  【额外奖励一:你揭开谜题的推演非常精彩,特此授予你30黑塔点的额外奖励。当前余额1161黑塔点。】
  
  【额外奖励二:你将获得魔药“月光药剂”。该药剂具有永久性提升精神强度的效果。稍后奖励将直接送达你的寓所,请注意查收。】
  
  【注意事项:进入秘门即可离开幽静密林。】
  
  这是莫宁获得的第三个“优异”以上的评价。
  
  第一次全体考核获得了“优异”评价,隐藏考核获得了更高的“令人赞叹”评价。
  
  再看到“优异”评价,他的心态已经很淡定了。
  
  至于【月光药剂】。
  
  相比隐藏考核得到的高品质【月华霜露药剂】,这瓶魔药很难让他兴奋起来。
  
  莫宁回忆片刻,脑中便自动浮现出【月光药剂】的相关信息:
  
  【魔药名称:月光药剂。】
  
  【简介:该魔药蕴含着“魔月花”的灵性力量,可缓慢滋养精神,永久性提升精神强度。】
  
  【药效评价:大量实验表明,服用后一个月内,精神强度可增长0.02-0.03点。】
  
  【副作用:该魔药药性温和,副作用极低,有较低几率(低于5%)出现嗜睡症状,十天到半个月内睡眠时间可能延长半小时至一个小时。】
  
  【服用限制一:精神强度1.0点以下使用效果最佳,否则效果将显著下降。】
  
  【服用限制二:一年内服用不得超过四次,多次服用药效逐渐递减,两次间隔需满两个月,终生服用不得超过六次,否则效果将显著下降。】
  
  【购买费用:60黑塔点/瓶】
  
  该魔药的优点在于——副作用极小,可以马上服用。
  
  莫宁立即就有了决定:“等会上完了课,回来就服用魔药!”
  
  “哇!”
  
  蕾娜欢呼了一声。
  
  呆毛少女激动地两眼放光,头上的呆毛随着她的兴奋一颤一颤:“我获得了‘尚可’的评价!学院奖励我35黑塔点!”
  
  她笑得合不拢嘴:“我这种序列号190的人,居然可以拿到这么高的评价。”
  
  在蕾娜的认知中,只有像西特、菲比公主这样的强者,才能拿到“尚可”的评价。
  
  她做梦都没想过,自己有一天也能与“尚可”沾一沾边。
  
  呆毛少女看着莫宁的眼神,带着满满的感激:“莫宁先生,如果没有你,我肯定拿不到这么高的评价。”
  
  蕾娜立即开始兑现刚才的承诺:“莫宁先生,按照约定,八成奖励属于你,再加上额外的5黑塔点,我现在就给你转33黑塔点。”
  
  本来她已经做好了“小亏一笔”的准备,没想到最后不但没亏,居然还赚了一点点。
  
  今天真是完美的一天!!
  
  莫宁吟片刻,吩咐道:“先给安雅转10黑塔点,其余的再转给我。”
  
  在他心里,安雅是本小队的“重要成员”,不是可有可无的跟班,所以分赃必须照顾到她的利益,这是规矩。
  
  毕竟在这一次考核中,贵族小姐始终坚定不移地站在他前面。
  
  莫宁深知,唯有公平公道的处事,才能长久地凝聚人心。
  
  只想着吃独食的人,或许能赢一时,却永远走不远。
  
  蕾娜乖乖地“哦”了一声,开始操作导引环账户。
  
  安雅的红唇微微动了动,但她最终什么都没说,只是安静地站在那里。
  
  她飘向莫宁的眼波中,蕴藏的柔和明显多了一分。
  
  很快。
  
  莫宁收到了提示:
  
  【资金变动提示:序列号7-118-256,莫宁。】
  
  【你的账户已入账22黑塔点。当前余额:1183黑塔点。】
  
  莫宁看着这个数字,忽然有点小小的苦恼。
  
  昨天他在镜像奥秘殿堂学习巫术,好不容易花出去14黑塔点,结果今天转头就赚了112点。
  
  花钱的速度远远赶不上赚钱的速度,这让他颇有些哭笑不得。
  
  他在心底暗道一句:“真的得努力花钱了。”
  
  黑塔点躺在账户里仅仅只是一串数字,只有转化为知识或者战斗力,才能发挥出应有的价值。
  
  蕾娜的好奇心相当旺盛。
  
  她转头看向安雅,眨巴着眼睛探听道:“安雅小姐,你获得了多少奖励?”
  
  安雅看了她一眼,语气平静:“40黑塔点。”
  
  蕾娜“啊”了一声。
  
  她觉得自己好歹还出手对付了那群巨毒蚊,对方好像什么都没做,凭什么比自己多5点?
  
  这不公平!
  
  安雅像是看穿了她的心思,解释道:“我与莫宁是经过学院认证的正式团队。”
  
  学院鼓励一定程度的合作,为此专门设立了团队机制,一个小型团队最多可以注册三名成员。
  
  蕾娜听得满脸羡慕。
  
  她当然知道,以团队为单位完成任务,某些成员即便出力不多,也能分到不少奖励。
  
  那多出来的5点,就是“正式成员”的价值。
  
  
  
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