第707章 无价与坚持 (第2/2页)
　　
　　何武关上门，徐秘书立刻和电话里的总裁办秘书沟通确认时间。
　　
　　等把一切都安排妥当，这才拉开副驾驶坐进去。
　　
　　“老板，都安排好了。”徐美心说道。
　　
　　“嗯。”闭目养神的秦昱哼了声，手指在膝盖上如弹奏般的跳跃着。
　　
　　有关临港的各项精准数据，全部呈现在他的“眼前。”
　　
　　这份数据，是麒麟结合所能找到的全部信息，进行校对验证后做出的最终报告。
　　
　　秦昱可以毫不夸张的说，单从数据上来讲，就算是沪渡衙门也未必有他这么了解临港。
　　
　　未来科技城，对标谷歌！
　　
　　实际上，这点根本算不上什么要求。
　　
　　因为单纯以建筑本身来说，想要超越谷歌总部并不是什么难事，只要有钱就行。
　　
　　其真正的价值是控制总部的整套管理系统，还有那些叛逆又天才的IT精英。
　　
　　是人才。
　　
　　不过，讲到AI智能，“正好是我的强项呢！”
　　
　　秦昱内心产生一种偷笑的揶揄感觉，放眼全球，就是再给他们上百年，也别想研发出能够与麒麟媲美的AI。
　　
　　更别说超越……
　　
　　所以，单从这方面来讲，奇迹要是想在临港建造总部，完全没有问题。
　　
　　秦昱也有这方面的意向，有道是，鸡蛋不能放在一个篮子里。
　　
　　时间久了，篮子就会觉着，这鸡蛋本该是我的。
　　
　　俗话说得好：有竞争才有动力！
　　
　　不仅是企业内部的竞争，也要给衙门一点竞争的压力。
　　
　　才好让他们时时刻刻明白，奇迹并不是只能呆在某个地方。
　　
　　只要有钱，有人，有技术。
　　
　　随时换个地方，就能另起炉灶，得到与之前对等，甚至更好的对待。
　　
　　按照黎晓说的和麒麟综合总结得出的结论，生产一类的厂区肯定是不能放在临港的。
　　
　　一丁点的污染或可能性，都不允许出现。
　　
　　所以，在临港只能搞研发，不能搞生产，这倒是和秦昱的想法不谋而合。
　　
　　沪渡毕竟是直隶市，城市吸引力、教育、人才资源远超西北。
　　
　　又处于面向国际的第一线，时刻都能掌握到最新的变动与消息。
　　
　　这对任何行业来说，都是有极大的好处的。
　　
　　随着公司的发展，各种研发项目的进展和职权等方面的系统划分。
　　
　　秦昱计划将研发部再次细分为：前沿、实用和民用三大类。
　　
　　把前沿性课题放在沪渡，其它两大类咋留在废都，继续由夸父研究所负责。
　　
　　向前沿性课题，短期内基本都看不到什么希望。
　　
　　但又需投入大量的优秀人才，因为一般人根本连门槛都够不到，又怎么可能指望他突破课题。
　　
　　所以，这就造成“它”占用大量的优质人才，却又不能在短期内产生效益。
　　
　　夸父研究所内，前沿领域同样占据大量人才。
　　
　　特别是中高级人才！
　　
　　不同的是，目前的课题都属于逆向工程。
　　
　　进展虽然缓慢，但并不是原地踏步。
　　
　　实际上，它已经算不上前沿客厅，在完成逆向反推后，从得出的成果中找到新的研发方向。
　　
　　这个新方向，才算得上是‘前沿领域！’
　　
　　也是让景媛不停挠头，脑细胞成批成批慷慨赴死的难题所在。
　　
　　这样的项目在奇迹公司里并不算多，因为手头有太多的事情要做。
　　
　　没有向景媛、崔耿这样的领头羊，普通人根本不足以对这些“新方向”发起挑战。
　　
　　这也是秦昱会想要在临港新建总部的重要因素！
　　
　　只有吸引到足够多的顶级人才，才能够将奇迹公司真正的潜力完全爆发出来，四面开花！