第93章：解决问题 (第1/2页)
　　
　　罗斯福看到老板正想和自己说话。
　　
　　然后不知道为什么忽然就停顿了。
　　
　　眼神在空中扫了几下。
　　
　　就在罗斯福有些不解和疑惑的时候。
　　
　　老板重新开口了。
　　
　　“罗斯福。把公司现在在职人员的名单拿来给我看一下！主要是所有保镖的。”
　　
　　罗斯福一愣。
　　
　　顺势就把自己手上的名单递了过去。
　　
　　亚伯接过了罗斯福的名单。
　　
　　眼睛在名单上下快速的扫了几眼。
　　
　　这张名单是现在的【橙红安全】整个公司上下所有的正式职员的名单。
　　
　　除了113名安全人员以外。
　　
　　还包括21名内外勤以及管理。
　　
　　这21名内外勤和管理有几个是从外面招聘的。大部分还是靠猎头公司挖过来了。
　　
　　亚伯现在和洛杉矶几家知名的猎头公司关系很好。
　　
　　他一直在照顾猎头公司的业务。
　　
　　都已经成为各大猎头公司的VIP客户了。
　　
　　没办法。毕竟崛起的时间太短了。短到根本没有什么底蕴去培养自己的人才库。
　　
　　最快速的办法只能靠猎头公司寻找。另外再公开招聘。
　　
　　用这种方式找来的人员。
　　
　　上手的速度都很快。
　　
　　个人能力和素养一般都很高。
　　
　　可是忠诚度和归属感是几乎没有的。
　　
　　因为命运烟雾提示的数字。
　　
　　亚伯跳过了管理人员和内外勤人员的名单。
　　
　　因为他们没有编号。
　　
　　那113名安全人员才有编号。
　　
　　特别是那最后一个数字。
　　
　　113。
　　
　　不刚刚好就是公司安全人员的总数吗？
　　
　　果然。
　　
　　他只是扫了一眼名单。
　　
　　就知道自己想的大概也没有错。
　　
　　因为这张安全人员的名单。早就被编好了编号。
　　
　　从1号到113号。正是公司现在所有的安全人员的名单。
　　
　　一号是罗斯福。
　　
　　二号是林肯。
　　
　　这两位哼哈二将既是公司的高层人员，总负责人和副负责人。同时也是管理人员。但是也是安全人员。
　　
　　在他们之下。就是后来陆陆续续招到的一些新的成员。
　　
　　亚伯粗粗浏览了一下。
　　
　　这份名单分成了三张纸。
　　
　　每一张纸总共有40个人名。
　　
　　每一个安全人员。在他们的名字后面，还有他们出身州县、年龄、过往职业、以及训练完成度等种种。
　　
　　很完善。
　　
　　大致扫了一下。
　　
　　亚伯发现。这113名安全人员里面。几乎七成以上有参军的经历。还有一些甚至曾经参加过03年的那场海湾战争。
　　
　　剩下的那些工作经历丰富。
　　
　　有在健身房工作的、有曾经是运动员的、有曾经是超市售货员的、甚至还有的是学校老师的。
　　
　　不过是体育老师。
　　
　　简直五花八门应有尽有。
　　
　　这些人也能当保镖？
　　
　　保镖不应该都是退伍军人吗？
　　
　　亚伯觉得无语。
　　
　　不过就算他们不是退伍军人，既然能通过审核，而且训练完成度也不错，其他方面也没有问题。
　　
　　那就算不是退伍军人也无所谓了。
　　
　　亚伯略过了这些不怎么重要的事情。
　　
　　直接开始查找。
　　
　　找到自己心中的那几个数字后。
　　
　　他把手上的名单递给了罗斯福。
　　
　　然后开口道：“罗斯福。把这上面的11，37，38，39，60，113号划掉。”
　　
　　罗斯福：“？？？？”
　　
　　亚伯面色平静：“这些数字。刚好都是我不喜欢的数字。所以这些人我也不喜欢。请他们离开吧。按照公司定下的条例，合理补偿。”
　　
　　
　　
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