第308章 中央团拜会邀请函(4更) (第2/2页)
　　
　　两年前，48岁的吴静莲和她丈夫同在一家老旧的国营厂工作，厂子效益不好，夫妻俩没有关系，又不会钻营送礼，先后下了岗。
　　
　　丈夫年纪大了，身体也不太好，一直没找到合适的工作，只能在家操持家务，成了家庭煮夫。
　　
　　女儿正在读大专，学费生活费都是一笔不小的开支。
　　
　　家里的经济重担，一下子全压在了吴静莲身上。
　　
　　那段时间，她跑遍了长春的人才市场和中介，但像她这个年纪，又没有特殊技能的下岗女工，想找一份稳定收入的工作太难了。
　　
　　要么是工资极低，要么是不稳定，要么就是人家根本看不上。
　　
　　她几乎快要绝望了。
　　
　　直到有一天，她路过一条正在装修的商业街，看到一个规模很大的店面正在招聘保洁员，要求是吃苦耐劳，责任心强，主要负责装修垃圾清理和店铺开业后的日常保洁。
　　
　　她抱着试一试的心态，前去应聘。
　　
　　当时店里还在装修，连神舟电脑的招牌都还没挂出来，只有一些装修工人在忙碌。
　　
　　负责招聘的店长看了她朴实的模样，简单问了几句，就让她第二天来上班，试用期一个月。
　　
　　从国企效益下滑，再到下岗之后，饱受生活困苦的吴静莲格外珍惜这个机会。
　　
　　试用期间，她干得比谁都卖力，角落里的灰尘都不放过，手脚麻利，从不偷奸耍滑。
　　
　　她的表现被店长看在眼里，试用期一过，就被正式录用了。
　　
　　直到签劳动合同、办理入职手续时，吴静莲才真正知道自己加入了一家什么样的神仙公司。
　　
　　哪怕他只是P0级职工，但她的保底月薪，竟然是按照全国城镇职工前年平均工资的1.5倍来计算的！
　　
　　这可让她太惊喜了。
　　
　　以前在厂里，她们这种一线工人，永远都是“被平均”的那部分，实际收入远低于平均工资水平。
　　
　　而现在，她一个保洁员，底薪竟然能拿到全国平均工资的1.5倍！
　　
　　加上工龄工资、全勤奖、以及绩效奖，她的月收入几乎达到了全国平均工资的两倍！
　　
　　这对一个前段时间还挣扎在温饱线上的下岗家庭来说，无疑是最好的工作机会。
　　
　　吴静莲当时就暗下决心，一定要对得起这份工作和这份工资。
　　
　　她不仅是这么想的，也是这么做的。
　　
　　她负责的区域总是最干净的，甚至超出了店长的要求。
　　
　　她不仅做好本职工作，看到顾客有需要帮忙的地方，比如找不到卫生间、拿不动东西，或者顾客要什么烟、饮料、方便面，她也会主动搭把手。
　　
　　店里其他同事也都喜欢这个勤快又热心的大姐。
　　
　　真正让她得到这次年会邀请函的，是去年7月份发生的一件事。
　　
　　那天下午，她在打扫洗手间时，发现一个隔间的挂钩上挂着一个黑色的男士手包。
　　
　　她打开一看，里面厚厚一沓现金，看样子至少有四五千，还有身份证、驾驶证、好几张银行卡。