远离愤青，调整好心态再去交际 (第1/2页)
　　
　　“愤青”一词最初来源于国外，主要指一些对社会现状极度不满的愤怒青年。这些人总是喜欢抨击社会时弊，对任何现象都加以谩骂和嘲讽。
　　
　　愤青心态主要是由于青年人喜欢以自我为中心，任何事情以自己的喜好为评判标准，因此凡是不符合他们观点的现象都会被他们抨击。
　　
　　有愤青心态的人大多数是情绪暴躁、草率而盲目。愤青心态对于一个人的事业和交友都有严重的影响。由于没有人愿意与愤怒的人交朋友，更没有人愿意与愤怒的人合作，所以这样的人在社会当中最终只能成为边缘人。赵亮是一名新闻记者，在单位里是出了名的愤青。他在报纸上发表的文章很少有正面歌颂的，主要都是揭露社会黑暗面。尽管如此，因为他也说了不少实话，读者反映也不错。所以报社一直对他的工作给予大力支持。
　　
　　但是赵亮的愤青情绪不仅表现在工作中，而且在与人相处的时候也都抱着一种愤愤不平的心态。
　　
　　比如当上级领导来检查工作的时候，他的主任要求他把手边的工作整理一下，以迎接领导的检查。赵亮表面上是答应了，谁知道后来才发现他一点都没有整理，还好有同事及时发现，帮他整理好了，才没有惹出大麻烦。
　　
　　赵亮的同事因为和他相处久了，大家也都知道他的倔脾气，所以有的时候就躲着他，不去惹他。
　　
　　后来赵亮的单位又调来了一位新领导，结果这位领导可不像原来的领导那样纵容他。当他几次没有完成领导嘱咐他要办的事情后，领导就毫不留情地辞退了他。
　　
　　面对这次失业的打击，赵亮居然还没有完全醒悟。他觉得在大城市里面，社会的黑暗面太多，人际关系也复杂，于是就来到一个小城市的报社里继续做记者。
　　
　　当招聘单位看到他原来工作的单位是一家非常有名的报社之后，就让他留了下来。可是这个工作赵亮只做了不到半年就又不想干了。
　　
　　
　　
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